● 企业 AI 实战训练

把团队训练成
能落地 AI 的人

不是听一堂课就结束。我们以企业真实业务为课题,边讲边做、以做代学,最后交付的是团队做出来的东西——能继续用、能复用、能交接。

课

体系化实战课程

从工具使用到场景改造,按岗位分层设计

坊

内训与工作坊

带着企业真实课题进场,当场产出

跑

项目制陪跑

训练之后继续陪跑,直到跑通

Training Format

三种训练形式

按团队规模、时间安排和目标深度组合使用。

01

企业内训

1–2 天 · 集中交付

面向管理层与业务骨干,建立 AI 认知与场景判断力,现场拆解本企业的可落地场景。

  • 按行业与岗位定制内容
  • 真实商业案例拆解
  • 现场产出场景清单
02

实战工作坊

半天至一天 · 以做代学

带企业真实课题进场,分组共创,当场做出可用的提示词、流程或小工具原型。

  • 分组共创与互评
  • 当场产出可用物料
  • 形成内部推广方案
03

项目制陪跑

按周期 · 持续交付

训练之后进入陪跑期,围绕选定场景持续迭代,直到团队能独立运转为止。

  • 阶段性目标与验收
  • 过程答疑与复盘
  • 能力交接与文档沉淀
Topics

典型课题方向

以下为常见方向,实际课程按企业业务定制。

A

营销与获客提效

用 AI 完成客户线索整理、内容生产、开发信撰写与跟进节奏设计,把重复动作交给工具。

B

外贸业务场景

多语言产品资料、客户背景调研、报价与跟单话术、平台运营素材的批量化生产。

C

办公与知识沉淀

会议纪要、内部知识库、SOP 文档、培训材料的标准化生成与复用。

D

数据分析与决策

把分散的表格与报表变成能看懂的结论,支撑业务判断而不是堆指标。

Delivery

交付与边界

  • 交付物是学员在真实业务场景中做出来的成果:可用的提示词、流程、模板或原型。
  • 不发证书、不发参训证明,不以职业资格、认证或包就业作为承诺。
  • 不承诺「效率提升 X 倍」「省多少人」这类无法核实的数字,效果以企业自己的复盘为准。
  • 课程内容按企业实际场景定制,不以固定课件套所有客户。

先看你们团队适合从哪个课题切入

告诉我们团队规模与业务方向,我们给一次免费的训练方案建议。

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